Uruguay cuenta con una ley de responsabilidad penal del empleador por inseguridad laboral
El Poder Ejecutivo promulgó la ley 19.196, mediante la cual se establece la responsabilidad penal del empleador cuando incumpliere con las normas de seguridad y salud en el trabajo. El articulado establece que el contratante puede ser castigado con prisión de tres a 24 meses por no adoptar las medidas de seguridad laboral. […]